在線訪談
您當前的位置:

衡水市人社局就“雙創雙服”工作進展情況答記者問

發布日期:2018-09-13 來源:在線訪談 瀏覽次數: 字體:[ 欢乐球吃球攻略解锁]

欢乐球吃球攻略解锁 www.iptby.icu  各位記者、媒體界的朋友們,大家上午好,很高興今天在這里向大家匯報我們人社部門開展“雙創雙服”工作的進展情況。

  在全市“雙創雙服”的整個活動中,我們人力資源和社會保障部門主要承?!熬鴕蕩匆搗躉亟ㄉ?、擴大就業創業”兩項任務。今年以來,我們認真貫徹落實省委、市委關于“雙創雙服”工作的總體部署和要求,聚焦兩大工程,加強組織領導,認真制定方案,強化政策宣傳,深入調研督導,努力加快工作進度,積極推進大眾創業、萬眾創新,在服務民生方面取得了新的進展,就業工作總體平穩,穩中有進。1至8月份全市城鎮新增就業32244人,城鎮失業人員再就業完成1788人,分別完成全年計劃的76.8 %和74.5%;就業困難對象實現再就業1344人,完成全年任務的71.5%,零就業家庭動態清零;城鎮登記失業率為3.42 %,控制在省政府下達的4.5%計劃目標以內。

  主要做了以下幾個方面工作:

  一是建立完善工作機制。局黨組對此項工作專門進行安排部署,多次召開會議進行研究,及時成立了工作專班,建立分工負責、調度專報、問題協調、督導考核和宣傳報道機制,落實旬調度、月通報、季總結制度,層層傳導壓力、凝聚合力、激發動力。為做好方案的起草工作,我們主動與省廳相關處室對接,專門到市發改委就方案制定工作進行對接,起草了《擴大就業工作實施方案》和《創業就業孵化基地培育活動實施方案》,明確了工作目標、重點任務和分工、進度安排以及保障措施,為兩項活動的順利開展奠定了基礎。

  二是持續推動創業帶動就業。按照“雙創雙服”的總體工作部署,全市建設就業創業孵化基地23家,目前入駐創業實體447家,帶動就業人員1900余人,超額完成市政府確定的建設21家基地的目標任務。落實好《河北省創業擔保貸款實施辦法》,進一步簡化優化辦事流程,放寬貸款條件,發揮創業擔保貸款“助推器”的重要作用,掀起了新一輪全民創業的熱潮,發放創業擔保貸款2312萬元,扶持創業353人,帶動吸納就業近千人。初次創業補貼、初創社保補貼、房租物業補貼等創業扶持政策全面落實。5月份先后啟動了“首屆郵儲杯創新創業大賽”和“第三屆‘中國創翼’創業創新大賽衡水選拔賽”,參賽項目達140個,分別遴選出2個和9個項目參加省里的決賽。

  三是繼續抓好高校畢業生就業。深入實施高校畢業生就業創業促進計劃和基層成長計劃,啟動青年就業啟航計劃,廣泛開展多種形式畢業生就業創業指導服務活動。引導和鼓勵高校畢業生到基層工作,統籌實施高校畢業生“三支一扶”等基層服務項目。為213名高校畢業生發放求職補貼42.6萬元;開展就業見習崗位征集活動,全市81家各類企事業單位征集1803個見習崗位,根據活動安排,將于9月份開展崗位對接。

  四是不斷提高職業技能培訓水平。為加快實施“職業教育和就業培訓工程”,提高勞動力的職業技能,培養工匠精神,推動就業培訓工作開展,4月份我們分別召集大中專院校、部分企業以及各縣市區人社局召開了不同類型、不同層次的會議,安排部署工作,傳達職業教育和就業培訓工程實施方案,就如何根據企業發展需要開展好技能人才培養,提高產業工人技能水平工作進行交流,提高技能人才培養的積極性,進一步壓實工作任務。截止到8月底,全市共組織各類職業技能培訓1.16萬人次,完成“雙創雙服”培訓任務的77.6%??故б當O罩С旨寄芴嶸罷鉤嶁卸?,激勵和引導廣大參保職工提高職業技能,增強就業穩定性,從源頭上減少失業。為給企業參保職工申請補貼提供便利,按照“雙創雙服”活動要求,運用智能化實收申領程序,讓參保職工足不出戶就能辦理業務,我們開通了技能提升補貼網上申報,符合條件的職工從申請、審核、公示,最多7個工作日,最快4個工作日就可以領到補貼。今年以來共為251人發放技能提升補貼43.4萬元。

  五是抓好就業扶貧工作。一人就業、全家脫貧。就業扶貧是最直接、最有效也是最光榮的一種脫貧致富方式,是貧困勞動力實現脫貧的重要途徑,是打贏精準脫貧攻堅戰的一項重要舉措。今年以來,我們加大就業扶貧工作力度,聯合市扶貧辦等6個部門印發了《關于進一步做好就業扶貧工作的實施意見》,進一步健全了就業扶貧的政策體系;建立了就業扶貧工作機制,就業扶貧辦公室設立了綜合協調組、技能培訓組、就業促進組、創業指導組4個組,明確了各組的責任人和工作職責;全市制定了《2018年全市就業扶貧工作推進方案》,明確了今年就業扶貧的工作任務、主要措施、時間進度和責任單位,進一步壓實責任;編發了就業扶貧工作動態,及時總結交流各縣市區工作經驗;8月23日我們在故城縣召開了就業扶貧現場經驗交流暨工作推進會,總結交流了各縣市區就業扶貧工作中的經驗和做法,進一步部署就業扶貧工作,著力提高就業扶貧的質量和效益。

  六是積極開展就業服務活動。提高公共就業服務針對性、實效性,通過精準施策,搞好公共就業服務,幫助廣大人民群眾實現高質量充分就業創業,組織指導各縣市區適時開展春風行動、就業援助月等專項服務活動,組織開展各類專場或綜合類型招聘會、洽談會,為求職者和用人單位搭建平臺,截止到目前,全市共舉辦各類專場或綜合類招聘會53場,提供崗位1.1萬個(次),有1.09萬人參加招聘,介紹成功近4700余人。謝謝大家。

  衡水市委外宣局副局長信志鋒:

  下面,進入記者提問環節。各位記者如有提問請舉手示意,請大家在提問之前通報一下所在媒體的名稱。

  1.孫局長您好,我是河北日報的記者。據報道,今年全國高校畢業生人數達到820萬,人數創歷史最高,請問衡水市在促進高校畢業生就業方面采取了哪些政策措施?謝謝

  孫毅:高校畢業生是國家的寶貴財富,做好高校畢業生的就業工作,不僅直接關系到每一名高校畢業生個人價值的實現,而且還關系到億萬家庭的福祉。市委市政府高度重視高校畢業生的就業工作,采取了一系列有力措施,保持高校畢業生就業的總體穩定。就我們市來講,主要有以下幾條措施:

  一是開展實名制調查,提供有針對性的服務。每年高校畢業生離校以后,我們人社部門都會開展“離校未就業高校畢業生實名調查”,各縣市區以省人社廳下發的未就業高校畢業生信息為基礎,依托基層公共就業人才服務平臺采取入戶登記、電話詢訪等手段,獲取、登記轄區內離校未就業高校畢業生實名信息,建立完善離校未就業高校畢業生實名信息登記臺賬。對未業的,摸清就業、培訓意愿,提供就業指導和崗位推薦服務。各級公共就業和人力資源服務機構開設了高校畢業生服務專門窗口,及時為高校畢業生辦理就業失業登記,發放《就業創業證》,同時提供政策咨詢、崗位信息發布、專場招聘等一站式服務,根據需求推送崗位、送上政策、提供服務,促進供需精準匹配,提升人崗匹配效率,促進其盡快實現就業。目前,今年的實名調查服務工作已經近期進行了部署,各縣正在進行。

  二是鼓勵到基層就業。去年我們市委市政府印發了《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》,進一步強化基層工作經歷的政策導向,增強基層一線就業崗位的吸引力,加快建立引導高校畢業生到基層工作的長效機制,促進高校畢業生“下得去、留得住、干得好、流得動”。今年以來,全市實施了“三支一扶”“健康計劃志愿者”“特崗教師”等基層就業項目,共選聘448人。同時,我們認真做好管理服務、培養使用、期滿流動等工作。

  三是抓好各項就業政策的落實。為促進高校畢業生就業創業,我市出臺了一系列鼓勵政策,如困難高校畢業生積極求職的,給予每人一次性2000元求職補貼;鼓勵企業吸納高校畢業生,給予一次性吸納補貼和3年的社會保障補貼;高校畢業生自主創業的,有創業擔保貸款、一次性創業補助、初次創業社保補貼、房租補貼等等,這些政策含金量都非常高,入駐孵化基地的可給予房租物業水電費補貼等;公共就業服務機構開展免費技能培訓和創業培訓,免費開展職業指導,各類人才招聘會向高校畢業生免費開放。剛才提到的高校畢業生就業見習活動,就是幫助他們增長就業本領,提高實踐技能,積累工作經驗一種比較好的方式,見習期不超過1年,期間我們按最低工資標準給予見習補貼。今年的見習崗位對接活動昨天我們已審核完,近日在衡水日報、電臺上進行播發,開展報名和對接活動。

  總之,通過一系列的幫扶政策,鼓勵高校畢業生通過各種渠道實現就業,或積極投入到就業活動中來,為盡快實現就業打好基礎。謝謝。

  2.孫局長您好,我是衡水日報的記者。當前脫貧攻堅已進入沖刺階段,請問我市在就業扶貧工作上有哪些措施?謝謝。

  孫毅:幫助貧困勞動力實現就業實現脫貧增收是一條非常重要的途徑。市委市政府高度重視,我們人社部門作為就業扶貧的牽頭部門,主要開展了以下幾個方面的工作:

  一、聚焦素質提升,全面開展培訓。一是開展引導性培訓,重點解決貧困勞動力主動參與培訓參與就業積極性不高的問題,也就是激活內生動力的問題。把扶智扶志貫穿培訓的全過程,幫助他們轉變就業觀念,提高就業意愿,提高就業本領。二是針對貧困勞動力的培訓需求和各類企業、崗位的用工需求,量身訂制有針對性的技能培訓,做到人崗相適應,實現培訓與轉移就業精準對接。三是實施靈活培訓方式,培訓時間上靈活安排,培訓方式上可采取長期或短期、集中大班或分散小班,對外出培訓困難的貧困勞動力,也可采取進村入戶“一對一”的個性化培訓。今年以來,全市共培訓貧困勞動力2925人次。

  二、聚焦精準脫貧,探索拓寬轉移就業渠道。一是加大扶貧車間、扶貧微工廠的開發建設力度,引導和動員企業將分散加工的生產車間建在鄉村、社區,也就是說送到農民的家門口。截至目前,全市共建成89個扶貧車間,幫助223名貧困勞動力實現就近就業。二是引導居家靈活就業。圍繞當地特色產業、支柱產業,大力挖掘靈活就業崗位,組織不便外出打工的貧困人口,利用農閑時間通過就業獲取收入。目前我們又聯合市扶貧辦等部門向社會公開征集適合貧困勞動力從事的靈活就業崗位,有效期是一直延續到2020年。三是加大扶貧專崗開發力度。結合政府購買服務,開發保潔、護路、護林、生態管護員等專崗,主要安排年齡偏大和殘疾家庭貧困勞動力等弱勞動力貧困人員。目前已經有3171人通過扶貧專崗實現就業,這個主要是配合美麗鄉村建設展開。四是加大有組織輸出力度,強化與京津魯石等地大企業、勞務公司的合作,搭建貧困勞動力與用人單位對接的平臺,引導貧困勞動力有組織、成規模的外出就業。

  三、聚焦基層一線,全方位促進服務下沉。一是夯實基礎工作,全面了解掌握貧困勞動力的培訓就業需求,建立好臺賬,并及時更新,實時動態管理。二是加大政策宣傳力度,將就業扶貧政策宣傳到每一個貧困戶家中,宣傳到每一名貧困勞動力,讓貧困勞動力對就業扶貧政策人人皆知、人人享有。三是強化就業服務。針對貧困勞動力就業信息獲取渠道不暢、技能短缺等問題,人社部門主動送服務上門,利用趕集日、流動市場等時機,深入鄉鎮、村組織開展“送崗位、送培訓、送政策、送服務”活動,推送求職招聘信息,發布最新就業培訓政策。謝謝。

  3.孫局長您好,我是衡水電臺記者。您剛才提到的失業保險支持技能提升“展翅行動”,鼓勵企業參保職工提升技能,請您詳細地再介紹一下。

  孫毅:失業保險支持技能提升“展翅行動”,是去年7月份人社部實施的一項通過失業保險鼓勵和引導企業參保職工提高職業技能水平和職業轉換能力,助力推行終身職業技能培訓制度的一項重要舉措。

  主要政策是,依法參加失業保險并累計繳納失業保險費36個月及以上的企業職工,就是說繳費時間滿3年的,需要說明一下,只是針對參加失業保險的企業職工,不包括事業單位員工。自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,按照取得職業資格證書級別的不同,可給予初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元的補貼標準,根據這個領取技能提升補貼,緊缺急需職業(工種)領取補貼標準可提高10%。

  企業職工自取得職業資格證書或職業技能等級證書12個月以內,可通過“河北人社公共服務平臺”(https://he.12333.gov.cn)網站,其中有一個“失業保險技能提升補貼申領”功能申請該補貼,實現了“點申請、快受理、秒審核、廣公示、速發放”的智能化辦理,職工申領使用手機登錄,最快4天(含3天公示期),就能通過社會保障卡領到補貼。符合條件職工也可到參保地就業服務部門窗口進行現場申請,這兩種途徑都可以。今年以來,全市共有251人申領到該項補貼一共是43.4萬元,已經申領補貼的職工當中,基本上都是40歲以下的年輕人,取得中高級職業資格證書的占到90%,收到了很好的效果,說明企業有積極性,個人也非常有提升技能的意愿,這是一項利國利民的好事。

  通過“展翅行動”,將推動各地積極主動、全面規范地落實失業保險技能提升補貼政策,力爭使符合條件的參保職工都能享受到技能提升補貼,更加積極地發揮失業保險防失業促就業的功能作用,激勵和引導廣大參保職工提高職業技能,增強就業穩定性,從源頭上減少失業,為經濟社會發展和構建和諧衡水提供有力的人才支撐。謝謝。


Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統